Los Retos de las ciencias administrativas y de la organización en el siglo XXI
SolÃs, Pérez Pedro
Administración y Organizaciones
No. 2; Año 1, Julio 1999
Págs. 21-37
Resumen
Los retos que enfrenta la disciplina de la administración en el Siglo XXI son analizados a partir de las tensiones generadas entre las fuerzas de la globalización y la regionalización, entre una mundialización regulada exclusivamente por los mecanismos del mercado o una mundialización regulada a través de mecanismos de cooperación. La globalización es analizada como la confluencia de diversas dimensiones que incluyen aspectos económicos, polÃticos y sociales. En el aspecto económico se destaca la innovación como el eje de competencia de las empresas multinacionales globales, pero al mismo tiempo se establecen los lÃmites de la globalización al provocar tanto la exclusión de poblaciones enteras como los riesgos tecnológicos y ecológicos que deterioran la calidad de vida. Por lo tanto, los retos para la disciplina de administración se identifican en referencia a la construcción de un nuevo modelo organizacional que renueve un sentido comunitario en las organizaciones y el cuidado de la naturaleza mediante una administración de los riesgos tecnológicos. Finalmente, se expresa la importancia de orientar a la disciplina de la administración como una ciencia social.
Abstract
Challenges faced by Management academic discipline in 21st Century are analyzed as generated tensions between globalization and regionalization forces, as in between a regulated worldization through market mechanisms alone or through cooperation mechanisms.
Globalization is analyzed as a diverse dimensions confluence with economic, political and social aspects included. On economic aspect, innovation outdoes as the competitive axis of global multinational firms. But, at the same time, globalization limits are established as induce entire populations exclusion as technological and ecological risks diminish life quality.
Therefore, challenges for management discipline are identified as reference to a new organizational model construct, which renews a collective sense on organizations as on natureÂ’s care through technological risks management.
Finally, the paper explains the importance to deal with management discipline as a social science.
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